働
く
環
境
を
知
る
研修制度・福利厚生
研修・教育制度
「成長したい」気持ちを、会社全体でバックアップ。
社員一人ひとりが描くキャリアの実現に向けて、教育・研修制度を用意しています。
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新入社員研修
- ビジネスマナー
- コンプライアンス
- 会社基礎知識 (労務・営業・製品など)
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階層別研修
- マネージャー研修
- 職種別研修
- コンプライアンス研修
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職場内訓練
- 上司、先輩との営業同行
- ロールプレイング
福利厚生
社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、
充実した福利厚生制度を整えています。
ワークライフバランス
- ・平均残業時間 月5.5時間
- ・年間休日 128日(2026年度)
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・有給休暇取得
半日・時間単位取得可、
連休用の有休奨励日あり
人事評価制度
年1回昇給や昇格を判断
従業員の健康促進
専門医へのメール相談サービス
「ケアーズLite」を導入
スキルアップ支援
推奨資格の取得時に奨励金支給と
受験料全額負担を実施
健康保険
東京文具工業健康保険組合
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
- ・中小企業退職金共済
- ・確定給付企業年金
従業員持株会
三井松島HD従業員持株会
ベネフィット
ステーション
レジャー、グルメ、買い物などの割引・優待特典あり
歯科検診費用
無料
保養所あり
- ・親会社（湯布院）
- ・健保組合（全国各地）