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仕 事 を 知 る

営業職の 1日スケジュール

08:45 出社・朝礼

目標や予定を共有。
「チームでの一戦」がここから始まります。

目標の進捗や予定を共有し、「達成にむけて一緒に考え助け合う」
チーム文化です。

目標達成まであと少し!今日も1日がんばるぞ!!

10:00 顧客訪問①

お客様の要望をしっかりヒアリング。
課題解決のため、最適な提案を行います。

単に商品を売り込むのではなく、顧客のパートナーとして寄り添い、
課題を解決します。

13:30 顧客訪問②

簡易的なメンテナンスにも対応。
スーツ姿でドライバーを手にカバーを開けるギャップとリアル!

軽微な点検・調整をその場で行い信頼関係を構築します。

「すぐ直って助かった!」の言葉が何よりのやりがいです。

16:00 帰社・事務作業

見積書や提案書作成など、
集中してデスクワークをこなす時間も確保。

提案の質を高め、明日の顧客訪問に備えます。

17:00 先輩への相談

困った時はすぐに上司や先輩に相談。
助け合う風土が根付いています。

未経験でも安心して挑戦でき、一人で抱え込ませない環境が整っています。

僕をお客様だと思って、シュッレッダーを提案してみて。

18:00 退社

メリハリをつけて、プライベートも大切に働く環境です。

趣味や家族との時間を大切にできるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。

おつかれさまでした。
しっかり休んで、
明日もがんばるぞ!!

roadmap

入社から一人立ちまで

ステップ式に成長できる
育成環境を整えています。

  1. step 01

    入社から1ヶ月間 基礎研修

    「シュレッダーの構造」から丁寧に学ぶ独自の研修。メンテナンスも実際に機械を使ってメンテナンスのプロが指導します。専門知識がなくても安心のスタートです。

  2. step 02

    入社から2ヶ月〜4ヶ月 上司・先輩同行やロールプレイング(OJT)

    商談の進め方や現場での簡易メンテナンスの手順を、先輩の背中を見て学びます。社内でお客様役と営業マン役になるロールプレイングで練習もします!同行している上司や先輩のフォローを受けながら練習と実践を積み重ねていきます。

  3. step 03

    入社から5ヶ月後 担当するエリアが決定

    最初の訪問から商談の成約まで、突然一人で行う事はさせません!スキルの習得度合いに合わせて、段階的に一人でできる範囲を拡げていってもらいます。

営業の必需品!!これが私のカバンの中身

名刺入れ、PC、カタログ…の横に、なんと「ドライバー」が標準装備!
明光商会の営業ならではの、お客様をすぐ助けるための必須アイテムです。

黒いファイルに必要なカタログや提案資料をすっきり整理して持ち歩いています。お客様からのご相談にすぐお応えできるよう、電卓やマウス、設置場所の寸法を調べるメジャーも常備!効率よく丁寧な営業活動を心がけています。

2025年入社 営業部門

T さん

シュレッダーのメンテナンスに必要なドライバー類や、清掃用のウェットティッシュを常に持ち歩いています。すぐにご連絡いただけるよう連絡先シールも欠かせません。右下の裁断くず袋まで持ち歩いて、お客様の『快適な利用』をサポートしています!

2025年入社 営業部門

H さん